Документы для постановки на учет в службу занятости по сокращению

Содержание
  1. Как встать на учет в центр занятости самому после сокращения
  2. Сущность службы занятости
  3. Ограничения при учете в ЦЗН
  4. Перечень необходимых документов
  5. Процедура постановки на учет
  6. Размер денежной компенсации
  7. Электронная биржа труда
  8. Как встать на учет в Центр Занятости: размер пособия и документы
  9. Кто может встать на учёт в ЦЗН
  10. Как встать на учет на Биржу Труда
  11. Постановка на учёт в Многофункциональном центре
  12. Возможности портала Госуслуги
  13. Этапы постановки на учёт безработных
  14. Условия сохранения статуса и права на пособие
  15. Виды помощи, оказываемой на Бирже труда
  16. Работа на Бирже труда с отдельными категориями граждан
  17. Нормативная база
  18. Как встать на биржу труда после сокращения? Размеры выплат
  19. Законодательная база
  20. Постановка на учет
  21. Выплаты
  22. Правила регистрации в центре занятости населения: статус безработного, пакет документов и размер пособий
  23. Официальный статус безработного
  24. Кто не может получать пособия
  25. Подготовка документов
  26. Расчет размера пособий
  27. Правила биржи и последствия их нарушений
  28. Декретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку
  29. Особенности выплаты пособия от центра занятости после увольнения по сокращению штата
  30. В каких случаях сокращенному работнику назначаются выплаты от биржи?
  31. Как получить после увольнения?
  32. Необходимые условия
  33. Документы для регистрации на бирже труда
  34. Порядок назначения
  35. Сроки начисления
  36. Сколько платят в центре занятости?
  37. Минимум
  38. Максимальный размер
  39. Когда безработного могут снять с учёта?
  40. Важные рекомендации

Как встать на учет в центр занятости самому после сокращения

Документы для постановки на учет в службу занятости по сокращению

Если человек не может найти работу самостоятельно, то ему следует обратиться на биржу труда. Встать на учет в центр занятости можно разными способами: обратившись в специальное учреждение в том или ином городе, поселении, районе или зайти на электронную биржу труда в интернете. Обязательным условием является отсутствие работы.

Сущность службы занятости

Биржа труда является посредником между потенциальным работодателем и человеком, который ищет постоянное место работы. Она оказывает услуги на безвозмездной основе: помогает найти подходящие вакансии безработному, устанавливает размер ежемесячного денежного пособия и предлагает курсы по переквалификации.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ безработными считаются люди, которые не имеют работы, но постоянно ищут ее и стоят на учете в центре занятости, что гарантирует получение ими государственных гарантий и денежных компенсаций до момента их трудоустройства.

Основной задачей ЦЗН является обеспечение населения работой, поэтому лицам, которые не могут трудоустроиться самостоятельно, обязательно стоит вставать на биржу труда. Многие предприятия публикуют вакансии через ЦЗН, что значительно повышает шансы людей подобрать подходящее занятие.

Ограничения при учете в ЦЗН

Прежде чем разобраться, какие документы нужны для постановки на учет в центр занятости в 2017 и 2018 годах, необходимо понять, зачем и для чего становятся на биржу труда, ведь это предполагает наложение определенных обязанностей на безработного.

Уполномоченный работник ЦЗН назначает дату и время, когда гражданин должен приходить в центр занятости (минимум два раза в месяц). Если он пропускает визиты более одного месяца, то его могут лишить выплачиваемых государством денежных средств. А в случае отказа от предлагаемой должности более двух раз — значительно сократить компенсацию.

Также безработный, получивший уведомление о новой работе, которая соответствует его образованию и квалификации, обязательно должен пройти собеседование в течение трех дней с момента получения извещения от ЦЗН. Если он не согласится ни на один из предлагаемых вариантов в течение года, то подходящей вакансией будет считаться любая, которая не требует специальной квалификации и образования.

Безработными не считаются следующие категории лиц:

  • граждане до шестнадцати лет;
  • люди, которым выплачивается пенсия;
  • лица, которые отказались два раза от предлагаемой работы (если они впервые устраиваются на работу и не имеют специальной квалификации);
  • осужденные и так далее.

Беременной женщине, безусловно, встать на учет можно, даже если она уволилась сама. Согласно Трудовому Кодексу РФ беременность не является препятствующим фактором. После постановки на учет заявительнице должны предложить две вакансии.

Но если работа в указанный временной период не найдена, беременную регистрируют как безработную и выплачивают денежные средства ежемесячно. Пособие она сможет получать до 7,5 месяцев включительно. На 8 месяце женщина берет отпуск по родам и выплаты прекращаются. Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться через органы социальной защиты.

Перечень необходимых документов

Одним из документов, необходимым для того, чтобы встать на учет в центр занятости, является справка о средней заработной плате за три месяца, которая заполняется работодателем. Сотрудник подает заявку в кадровый отдел и сможет получить документ в течение трех дней.

Справка оформляется на специальной бумаге с логотипом компании и содержит информацию о среднемесячной зарплате за последний квартал. Слева, в верхнем углу, указывается место, куда направляется документ, то есть служба занятости. Факт трудоустройства подтверждается подписями главного бухгалтера и руководителя с указанием трудового стажа.

Работники кадровой службы организации зачастую вместо справки о доходах выдают безработному 2 НДФЛ. Уполномоченные органы возвращают ее обратно гражданину. По этой причине трудоустройство затягивается по времени.

Пакет документов для биржи труда после увольнения по соглашению сторон представлен ниже:

  1. трудовая книжка и другие документы, которые подтверждают трудовой стаж;
  2. справка о среднемесячной заработной плате за последние 3 месяца (не требуется для лиц, которые устраиваются на работу в первый раз);
  3. документ, удостоверяющий личность;
  4. аттестат о полученном образовании;
  5. ИНН;
  6. СНИЛС.

Предоставить вышеперечисленные документы необходимо уполномоченному органу ЦЗН.

Для инвалидов необходимо дополнительно приложить справку из медицинского учреждения и органов социальной опеки с рекомендуемым графиком и режимом работы. Граждане, имеющие отклонения по здоровью, но без официально установленной инвалидности, также могут предоставить справку из медицинского учреждения для соблюдения определенных ограничений в трудовой деятельности.

Процедура постановки на учет

Чтобы встать на учет в службе занятости населения, человек должен быть трудоспособным и не состоять на пенсионном обеспечении по старости. Также он не должен иметь работу, даже на частичной или временной основе, но постоянно стремиться найти ее и быть готовым приступить к ней в любой момент.

Если никаких ограничений нет, то лицо может зарегистрироваться в местном отделении центра занятости и появиться там в течение десяти дней. Если в течение указанного срока человек не нашел подходящую вакансию, он получает статус безработного и сможет получать ежемесячное пособие.

Таким образом, процедура постановки на учет в службе занятости выглядит следующим образом:

  1. Сбор необходимых документов.
  2. Выяснение графика работы службы занятости, например, на официальном сайте.
  3. Предоставление документов в ЦЗН и заполнение заявления.

Далее нужно ждать, когда предложат две подходящие вакансии. Для граждан, которые ищут работу в первый раз, подходящими являются любые должности, не требующие специальных знаний и навыков. После получения извещения об имеющейся подходящей работе нужно в течение десяти дней пройти собеседование и либо согласиться на нее, либо принести официальный отказ от работодателя с указанием причины.

Письменный отказ оформляется в специальном окошке с предоставлением документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки и направления. После этого гражданин считается безработным и может рассчитывать на получение денежной компенсации.

Приходить в службу занятости нужно раз в две недели. Пропускать приемы без обоснованных причин не рекомендуется. Статус безработного будет сохраняться в течение года или пока человек не найдет себе новую должность и его не примут в штат.

Написав заявление, безработный сможет узнать сумму денежного пособия, которое он будет получать каждый месяц на банковскую карту. Если он еще ни разу не работал или прошло более двенадцати месяцев после последнего увольнения, то компенсация будет минимальной. В противном случае она будет рассчитываться в зависимости от заработной платы за последние три месяца.

Заявление о желании встать на учет заполняется человеком, который желает найти подходящую работу. В нем указывается следующая информация:

  • данные о гражданине (ФИО);
  • дата рождения;
  • пол;
  • адрес регистрации;
  • наличие образования;
  • справка с прежнего места работы и так далее.

Если возникнут трудности при заполнении бланка, то необходимые вопросы можно задать сотрудникам отделения.

Размер денежной компенсации

Сумма пособия безработному устанавливается Правительством РФ. Она зависит от прежнего стажа работы в течение последнего года, наличия увольнений по статьям и так далее. Минимальная сумма выплат составляет 850 рублей, а максимальная — 4900 рублей.

Порядок и правила выплаты денежной компенсации регламентированы соответствующими нормативными актами. Так, первые три месяца после постановки безработный получает 75% от своей среднемесячной заработной платы, следующие четыре — около 60%, далее- 45%. На нее начисляются различные надбавки, но сумма все равно не должна превышать установленного максимального пособия.

Другим преимуществом является получение возможности пройти переквалификацию и различные семинары, тренинги. Если они проходят за пределами административно-территориальной единицы, то государство оплачивает проезд, ежедневные расходы и аренду жилья.

Электронная биржа труда

Современный информационный мир предлагает разнообразные преимущества для населения. Например, электронная биржа труда помогает найти работу, не обращаясь лично в службу занятости. Однако она существует в больших городах, таких как Сургут, Москва, Санкт-Петербург, Казань и так далее.

Однако онлайн встать на учет и получать денежные средства не получится, для этого необходимо лично обратиться в ЦЗН. Но если безработному только нужно найти подходящую вакансию, он может посмотреть их перечень на официальном сайте.

Кроме того, на портале часто публикуется информация о проводимых тренингах, семинарах на базе ЦЗН, которые обычно бесплатны или требуют минимальных вложений.

Источник: https://trud.help/zakon/vstat-na-uchet-v-tsentr-zanyatosti/

Как встать на учет в Центр Занятости: размер пособия и документы

Документы для постановки на учет в службу занятости по сокращению

Встать на учет в центр занятости (что это означает, какие документы нужны, срок постановки на учет, повторно встать на учет, встать на учет беременной, предпенсионный возраст, могут ли отказать)

Потеряв работу, гражданин может встать на учёт в своём региональном Центре занятости населения. ЦЗН не только окажет помощь в поиске работы, оформит пособие по безработице, в случае необходимости поспособствует перепрофелированию, направит на обучение, посодействует открытию своего бизнеса, повышению квалификации, получению новых дополнительных навыков.

Кто может встать на учёт в ЦЗН

Зарегистрироваться на Бирже труда, подав соответствующее заявление в региональный ЦЗН, могут граждане РФ, лица без гражданства, иностранные граждане, которые соответствуют целом ряду критериев:

  • это трудоспособные лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста желающие трудоустроиться,
  • заявители, потерявшие или не имевшие работы,
  • указанные граждане самостоятельно заняты поиском работы.

Для начала следует приобрести статус безработного. Статус предоставляется при условиях:

  1. Заявитель достиг возраста 16 лет, но и не является пенсионером по возрасту.
  2. Заявитель не имеет работы, не получает заработной платы.
  3. Регистрирующийся не обучается стационарно в среднем или высшем учебном заведении.

Статус безработного получить (сохранить) не могут:

  • Отказавшиеся от двух вариантов работы в течение десяти дней со дня регистрации в Центре.
  • Дважды отказавшиеся от обучения или двух предложений работы (для зарегистрировавшихся впервые).
  • В течение первых 10 дней не явившиеся в ЦЗН для поиска работы.
  • Несовершеннолетние, не достигшие шестнадцатилетнего отдыха.
  • Осуждённые, для которых приговором суда предусмотрено лишение свободы или исправительные работы.
  • Пенсионеры.
  • Устроившиеся на работу по договору (соглашению), и получающие оплату работы в денежном эквиваленте.
  • Заключившие на возмездной основе договора по оказанию услуг.
  • Индивидуальные предприниматели, граждане, ведущие адвокатскую или нотариальную деятельность.
  • Лица, получающие образование на дневном отделении профессиональных, средних или высших учебных заведений.
  • Находящиеся на срочной военной службе.
  • В случае, если специалистами установлены несоответствия предоставленных сведений, ложная информация.

Как встать на учет на Биржу Труда

Ранее стать на учёт в ЦЗН можно было, лично придя в Центр и подав заявление. С развитием интернет-технологий и созданием дополнительных служб и центров обслуживания населения в настоящее время это можно сделать несколькими способами:

  1. 1.Лично или через представителя подать заявление в ближайшем многофункциональном центре.
  2. 2.Подача заявления по интернету, воспользовавшись услугами портала Госуслуги.
  3. 3.При посещении Центра занятости населения по месту своей регистрации или нахождения.

Важно: Постановка на учёт допускается и по месту пребывания.

Постановка на учёт в Многофункциональном центре

С заявлением о постановке на учёт можно прийти в Службу «Мои документы». На портале МФЦ можно сделать предварительную запись на приём. Это сократит время посещения данного учреждения.

Если предварительная запись не произведена, то при личном посещении Центра необходимо воспользоваться терминалом электронной очереди.

Дождаться вызова, и подойти к соответствующему окошку обслуживания клиентов.

Возможности портала Госуслуги

Чтобы воспользоваться интернетпорталом, предоставляющим необходимые соискателям услуги, необходимо:

  • Зарегистрировать личный кабинет и авторизоваться в нём.
  • Выбрать каталог услуг, и найти модуль «Содействие в поиске работы и сотрудников».
  • Заполнить информацию о заявителе, указать полностью фамилию, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, место регистрации (проживания, нахождения), сведения об имеющемся образовании, о предыдущем месте работы.
  • Указываются также желаемые должности и уровень заработной платы.
  • Произвести запись на приём.

В настоящее время такая услуга доступна не во всех регионах Российской Федерации. Но можно получить всю необходимую информацию о работе регионального ЦЗН:

  1. Уточнить фактический адрес, телефон, адрес сайта в интернете, e-mail, телефон, время приёма и прочую информацию.
  2. Список всех необходимых документов для постановки на учёт в ЦЗН и присвоении статуса безработного.
  3. Возможные причины отказа в регистрации.
  4. И иные важные сведения.

После подачи заявления на Бирже труда заявителю предоставляется запрашиваемая услуга: у него принимают документы и предлагаются варианты работы. Когда по истечение десяти дней подходящая постоянна работа не найдена, принимается решение о принятии гражданина на учёт безработного и начисляется пособие по безработице.

Для регистрации в качестве безработного и выплаты пособия по безработице необходимы следующие документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность,
  2. Документы, подтверждающие стаж и опыт работы,
  3. Дипломы и свидетельства об образовании,
  4. Справка о трёхмесячном среднедневном заработке с предыдущего места работы,
  5. Специальные справки, заключения ВКК для безработных, имеющих группу инвалидности.

Этапы постановки на учёт безработных

В ЦЗН безработный должен:

  • Собрать все требуемые для специалистов Биржи труда документы.
  • Записаться на приём при помощи сайта, телефона или при личном посещении ЦЗН.
  • В назначенное время прийти, оформить заявление, заполнить анкету и получить первые предложения.
  • Дождаться результатов рассмотрения вопроса о постановке на учёт и назначении пособия по безработице.
  • Выполнять Правила внутреннего распорядка, ходить на собеседования, в том числе и самостоятельно искать работу.

Условия сохранения статуса и права на пособие

  • Не реже двух раз в календарный месяц посещать ЦЗН в назначенное время.
  • Встречаться с работодателями (до истечения трёхдневного срока) при получении направления от специалистов ЦЗН.
  • При двухкратном личном отказе безработного от предложенной работы, выплата пособия может быть приостановлена на трёхмесячный срок. Исключение составляют случаи, когда наниматель сам отказывается от кандидатуры соискателя, что должно быть указано в направлении.
  • По истечении суммарного количества поиска работы 12 месяцев безрезультатных поисков работы, подходящей данному безработному будет считаться любая работа, не требующая специальных навыков.

Виды помощи, оказываемой на Бирже труда

  1. Выплата пособия по безработице.
  2. Обучение по специальным программам повышения квалификации, переквалификации, получения дополнительной или первой специальности.
  3. Оказание содействия в открытии своего дела, субсидирование МСБ.
  4. Возможность досрочно выйти на пенсию (за 2 года до наступления возраста выхода на пенсию в соответствии с Российской Пенсионной реформой).
  5. Содействие смене места жительства с согласия соискателя (получение направление, частичное финансирование переезда).
  6. Предложения участия в оплачиваемых общественных работах.
  7. Оказание психологической помощи лицам, потерявшим работу, содействие адаптации в новых условиях.

Работа на Бирже труда с отдельными категориями граждан

До тридцатой недели беременности женщина, готовящаяся стать матерью, может состоять в ЦЗН и получать пособие по безработице.

С наступлением времени отпуска по беременности и родам выплата пособия по безработице прекращается. Если работы не было, то и отпуск по беременности и родам не оплачивается.

Единовременна выплата при рождении ребёнка и выплата пособия по уходу за ребёнком до полутора лет производится органами соцзащиты. Пособие по безработице в этот период не выплачивается.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет, могут от ЦЗН получить возможность бесплатного обучения по специальным программам переквалификации, получения нового (первого) профессионального образования, повышения квалификации или разряда, категории, класса в профессии.

Граждане предпенсионного возраста, установленные российской Пенсионной реформой могут рассчитывать на повышенный уровень пособия по безработице.

Это возможно при соблюдении остальных условий назначения пособия в таком размере (наличие соответствующей справки о заработной плате не ниже установленного размера и соблюдение всех условий учёта в качестве безработного).

Максимальный размер пособия составляет 11280 рублей и плюс повышающие коэффициенты (для регионов, где данные коэффициенты предусмотрены).

Пенсионеры пособия по безработице не получают и на учёте в статусе безработного не состоят.

Пенсионеру может быть предложена выплата средней заработной платы после сокращения. Если пенсионер подаёт заявление в течение двух недель после сокращения, он может получать средний заработок в ЦЗН.

Для инвалидов помощь в поиске работы может быть оказана при наличии заключения ВКК о возможности инвалида заниматься тем или иным видом деятельности, а также документов об Индивидуальной программе реабилитации инвалида с указанием возможности его трудоустройства.

Повторная регистрация в Центре занятости возможна. Но условия (право на выплату пособия, размер помощи, сроки перечисления и т.д.) будут зависеть от конкретных обстоятельств.

А именно – сколько составил перерыв после снятия с учёта и новой регистрацией, имеется ли Справка о среднедневном заработке и сколько эта сумма составляет, основания увольнения, соблюдение Правил внутреннего распорядка и другие условия.

Нормативная база

В своей деятельности ЦЗН пользуются международными соглашениями, ратифицированными в России в соответствующем порядке, Федеральными законами, Постановлениями Правительства, Приказами Минтруда и прочими документами, регулирующими деятельность государственных органов в сфере занятости населения и решения проблемы безработицы.

Источник: https://CentrZanyatostiNaseleniya.ru/postanovka-na-uchet-v-centre-zanyatosti-naseleniya/

Как встать на биржу труда после сокращения? Размеры выплат

Документы для постановки на учет в службу занятости по сокращению

Если гражданин лишился рабочего места при проведении процедуры сокращения в организации, то для получения денежного пособия он должен обратиться в ЦЗ.

Как встать на биржу труда после сокращения? – процедура постановки на учет, в частности документационный пакет, может незначительно отличаться в зависимости от территориальной принадлежности самой службы.

При этом, размеры выплат определяются индивидуально для каждого гражданина и зависят от его прежнего уровня оплаты труда.

Законодательная база

Сокращенные граждане могут встать на учет в ЦЗ по месту регистрации. Правила постановки и выдачи денежных средств регламентируются ФЗ №1032-1. Для получения денежных выплат человек должен быть признан безработным. Данный статус не может быть присвоен:

  • гражданам, которые достигли пенсионного возраста или получают иной вид пенсии;
  • лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста;
  • людям, которые находятся под арестом или были приговорены к исправительным работам;
  • лицам, которые ранее уже встали на учет в ЦЗ. Гражданин ранее должен был не работать, не проходить обучающие курсы и не иметь квалификации. При этом, в ЦЗ ему должны были предлагать прохождение обучения, от которого человек отказался дважды.

Полный перечень лиц, которым могут отказать в регистрации и присвоении статуса безработного, представлен в ч.3 ст.3 ФЗ №1032-1. В соответствии с новыми поправками из-за пенсионной реформы лица ППВ имеют свой уровень выплат по бирже ввиду безработицы.

Постановка на учет

Для регистрации в центре занятости гражданин должен в течение двух недель с момента сокращения обратиться в офис региональной службы и предоставить полностью укомплектованный пакет документов, в который входит:

  • паспорт;
  • заявление, составленное по образцу, который можно получить в самом центре
  • трудовую;

Образец записи в трудовую книжку об увольнении по сокращению

  • документ, подтверждающий наличие у гражданина определенного уровня квалификации;
  • выписка о сумме зачисляемой оплаты труда за последние 3 месяца.

В зависимости от отделения ЦЗ список необходимых документов может быть незначительно расширен. В него могут дополнительно включить СНИЛС и ИНН.

Процедура регистрации в ЦЗ проходит по следующему алгоритму:

  • осуществляется подготовка всех необходимых документов;
  • гражданин в течение двух недель со дня сокращения должен обратиться в ЦЗ и предоставить полностью укомплектованный пакет документов;
  • сотрудник службы предоставляет образец заявления, который позже прикладывается к остальным документам. После этого осуществляется полное рассмотрение дела в течение 10 рабочих дней. При положительном решении производится регистрация человека на бирже труда. Далее уволенному гражданину назначается встреча с инспектором, который далее будет его куратором;
  • назначенный инспектор должен предложить все имеющиеся вакансии, которые полностью подойдут человеку по имеющимся у него знаниям и уровне квалификации или проинформировать человека об их отсутствии;

Далее человек должен самостоятельно в течение двухнедельного периода обзвонить все организации и договориться о собеседовании. Если гражданин не смог найти подходящую работу, то куратор может выдать ему еще один обходной лист или предложить пройти переобучение, в случае неактуальности профессии.

Выплаты

Выплата денежных средств зарегистрированному человеку начинается с четвертого месяца после сокращения, так как первое время осуществляется предоставление выходного пособия от работодателя. Сумма выплат вычисляется в процентном соотношении от ранее получаемой человеком оплаты труда:

  • за первые 3 месяца предоставляется 75% от усредненного заработка;
  • начиная с 4 месяца – 60 %;
  • до истечения года – 45%.

Например, если у человека был средний заработок 20 000 рублей, то за первые 3 месяца он получит: 20 000 * 0.75 = 15 000 рублей, при этом, получившаяся сумма превышает максимальный порог. В такой ситуации человеку предоставляется 4900 рублей. Выплата за 4 месяц: 20 000 * 0.6 = 12 000 рублей, то есть опять выплата приравнивается к максимальной.

Также стоит учитывать, что у ряда категорий сотрудников выходное пособие является продленным. Например, это относится к тем, кто работает в условиях Крайнего Севера. Срок у таких работников выплат от работодателя в форме выходного пособия может быть продлен до 6 месяцев, но для этого потребуется встать на учет в центре занятости и выполнить условия.

Список условий:

  • не иметь работы, то есть официального трудоустройства;
  • участвовать в поиске работы и не отказываться от предложенных вакансий;
  • получить от центра занятости справку о том, что нельзя трудоустроить человека;
  • предоставить все данные в виде документационных данных бывшему работодателю.

Если любое из данных условий не было выполнено, то идет не выходное пособие в виде среднемесячного заработка, а выплаты биржи.

Стоит учесть, что с 2019 года выплаты предпенсионной категории на бирже труда будут повышены до 11 тысяч, при пороге в 4900 рублей. Но это правило также будет действовать при выполнении всех условий, в том числе и для данной категории.

После сокращения требуется встать на биржу труда или в центр занятости. Это позволит получить третью выплату выходного пособия или продлить данные выплаты до 6 месяцев в зависимости от характера работы.

Имеется установленная ставка для лиц, которые получают пособие по безработице, но стоит помнить, что для ППВ с 2019 года ставка будет повышенной.

Для получения выплат требуется выполнить все условия, так как в противоположном случае в пособие может быть отказано.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/sokrashhenie/kak-vstat-na-birzhu-truda-posle-sokrashheniya-razmery-vyplat

Правила регистрации в центре занятости населения: статус безработного, пакет документов и размер пособий

Документы для постановки на учет в службу занятости по сокращению

При потере официального рабочего места и стабильного заработка государство гарантирует временную финансовую помощь. Она выражается в выплате пособий и содействию по трудоустройству. Для этого нужно знать, как встать на биржу труда – официальный государственный орган, защищающий права граждан на трудоустройство.

Официальный статус безработного

Основные положения описаны в законе 1032-1, регламентирующий порядок поставки на учет в Центр занятости населения (ЦЗН), порядок начисления и выплаты пособий. Официальный статус безработного может быть присвоен каждому гражданину РФ, который не имеет возможности получать доход от каких-либо видов деятельности: труд по найму (договору), частное предпринимательство и т.д.

Перед тем как встать на учет в центр занятости, необходимо продумать следующие моменты:

  • Узнать точное расположение, адрес и приемные часы местного ЦЗН. Сделать это можно на официальном сайте ФСпТЗ.
  • Подготовить пакет документов для центра при постановке на учет. С их перечнем можно ознакомиться на официальном ресурсе Службы или при посещении отделения.
  • Узнать перечень дополнительных услуг. С их помощью можно не только быстро найти работу, но и получить новую специальность или улучшить навыки имеющейся.

До того, как встать на учет по безработице, следует изучить требования к заявителю. Согласно действующим нормам, не каждый может претендовать на денежное пособие со стороны государства.

При увольнении по сокращению штата работодатель обязан выплатить компенсацию в размере двух среднемесячных зарплат. Но для биржи труда необходимо встать на учет в течение двух недель.

Фактически пособие от государства будет начисляться только на третий месяц.

Кто не может получать пособия

Предварительно необходимо изучить ограничения по оформлению на биржу труда. Они описаны в статье 3, пункт 3 закона 1032-1. Официально устроиться на работу в РФ можно с 14 лет по согласию родителей или опекунов. Однако для постановки на биржу труда минимальный возраст начинается с 16 лет, независимо от факта трудоустройства до этого.

Кроме этого, постановка на учет в центр по трудоустройству населения невозможна для следующих категорий граждан:

  • Пенсионеры, независимо от вида пенсии – страховая, накопительная, по выслуге лет или по старости.
  • Снятие с учета в ЦЗН при отказе от двух вариантов трудовой деятельности, которые были предоставлены в течение 10 дней. Аналогичные меры предпринимаются при нежелании повышать квалификацию или пойти на бесплатные курсы по обучению другой специальности.
  • Осужденные.
  • При предоставлении документов с недостоверной информацией.

Во всех остальных случаях в центрах занятости обязуются выплачивать необходимый размер пособий, способствуют поиску новой должности.

В 2017 году изменений в законодательстве не было. Последние корректировки закона датируются декабрем 2016 года и в основном касаются регламента работы служащих ФСпТЗ.

Подготовка документов

В 2017 году правила регистрации и перечень документов для постановки на учет в центр занятости населения не изменились. Граждан России можно условно разделить на две категории: у кого есть официальный трудовой стаж и у кого его нет. Дополнительно учитывается, что обучение в высших учебных заведениях не может быть приравнено к работе.

Скачать в Word [16.00 KB]

Регистрация в центре занятости выполняется при предъявлении следующих документов:

  • оригинал трудовой книжки;
  • справка о размере среднемесячного заработка за последние 90 дней;
  • ИНН;
  • удостоверение личности;
  • дипломы или аттестаты о среднем, специальном или высшем образовании;
  • выписку лицевого счета, выдается органами ПФ РФ.

Дополнительно следует знать, какие документы нужно собрать, чтобы встать на биржу труда без официального стажа работы. В вышеописанном перечне будут отсутствовать трудовая книжка и справка о доходах. Ответ будет получен в течение 7 рабочих дней.

Скачать в Word [13.00 KB]

На основании полученной информации сотрудники биржи будут подбирать соответствующие вакансии. По желанию заявителя могут выписываться направления на курсы по повышению квалификации.

Расчет размера пособий

Некоторые по ошибке воспринимают оформляемое пособие по безработице как один из видов заработка. Фактически это отчисления из Пенсионного и Страхового фонда, размер которых зависит от трудового стажа, времени работы и размера получаемой зарплаты.

Так как встать на биржу труда может любой гражданин РФ, но получать помощь от государства не каждый – рекомендуется самостоятельно рассчитать размер пособия. Делается это по следующему алгоритму:

  • 75% от суммы, которая указана в справке, выплачивается первые 3 месяца;
  • 60% – последующие 4 месяца;
  • 45% – до конца года.

Через 12 месяцев после постановки на биржу труда, если по каким-либо причинам новое рабочее место не было найдено – будет выплачиваться минимальное пособие по безработице. Размеры минимальной и максимальной выплат в этом году – 850 и 4 900 рублей соответственно.

Дополнительно на размер пособия влияет фактический стаж, условия работы и причины, по которым заявитель был уволен. Также важно знать, какие документы нужны для постановки на учет. Данные в них должны соответствовать действительности.

Правила биржи и последствия их нарушений

После постановки на учет работники Центра занятости должны подготовить вакансии для соискателя. При этом учитывается его профессиональный опыт, профильное образование, стаж, возраст и дополнительные пожелания. Оклад не должен быть существенно ниже, чем на предыдущем месте работы.

После того, как зарегистрировались и встали на учет – рекомендуется ознакомиться с имеющимися вакансиями. Обычно данные о них размещаются на информационной доске. Дополнительную информацию о конкретной вакансии можно взять у специалиста Центра.

Дополнительные условия:

  • новые предложения о появившихся вакансиях поступают не реже 1 раза в 2 недели;
  • перерегистрация и обязательное посещение биржи – 2 раза в месяц;
  • обязательное посещение организаций, информация о которых предоставлена сотрудниками ЦЗН.

Если второй пункт не мог быть выполнен по уважительным причинам – следует предоставить подтверждающие документы. Это может быть медицинская справка, выписка из соответствующей государственной или коммерческой организации.

Также прекращение выплаты пособия по безработице инициируется при подтвержденном отказе проходить специализированные курсы. Однако при возникновении конфликтных ситуаций, чтобы встать на учет снова, можно подать исковое заявление в суд.

Декретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку

Перед подачей документов нужно изучить необходимые условия регистрации. Иногда возникают вопросы для некоторых категорий граждан. В частности – матерям, находящимся в декретном отпуске и людям с ограниченными возможностями.

В первом случае претендовать на получение пособия по безработице невозможно, если декретный отпуск оформлялся на старом месте работы.

Фактически за мамой на законодательном уровне закреплено рабочее место, куда она сможет выйти после 3-х лет с момента рождения ребенка. Исключение – декрет без стажа работы.

В таком случае будет выплачиваться минимальный размер пособия, поиск вакансии затруднен из-за нежелания работодателя нанимать работницу с маленьким ребенком.

Инвалидность не всегда является препятствием для регистрации в Центре занятости. Если в медицинском заключении указывается, что человек может выполнять определенные виды работы – он может подавать документы на регистрацию.

Перечень информации, которая нужна для биржи:

  • вышеперечисленный пакет документов;
  • медицинская справка;
  • программа реабилитации, если была потеря трудоспособности из-за несчастного случая.

При выборе предложений от работодателей служащие ЦСН будут учитывать условия работы и максимально допустимые нагрузки. Важно – при нарушении правил будут применены те же меры наказания, что и для рядовых зарегистрированных. Это нужно учитывать при планировании посещений и откликов на вакансии.

В видеоматериале подробно описывается, как правильно зарегистрироваться на бирже труда.

Источник: https://FreeLawyer.guru/trud/registratsiya-na-birzhe-truda.html

Особенности выплаты пособия от центра занятости после увольнения по сокращению штата

Документы для постановки на учет в службу занятости по сокращению

При сокращении штата работников уволенные должны получить выплаты от работодателя и встать на учёт в центр занятости. До тех пор, пока человек не найдёт новое место работы, он будет получать пособие по безработице.

В статье расскажем, как оформить выплату, как зарегистрироваться на бирже труда, а также о размерах и сроках начисления пособия.

В каких случаях сокращенному работнику назначаются выплаты от биржи?

Уволенный сотрудник может получить выплаты от Центра занятости только в том случае, если он зарегистрировался как безработный.

Кроме того, он будет получать пособие по безработице не с момента постановки на учёт, а с того дня, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие).

Уволенные два или три месяца получают компенсационные выплаты от работодателя, пока снова не трудоустроятся. Если за это время не удалось найти новую работу — начинают начислять пособие по безработице от государства.

Как получить после увольнения?

Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель.

Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.

Необходимые условия

Чтобы человека поставили на учёт, как безработного, согласно ст. 3 Федерального закона «О занятости населения №1032-1» должны быть соблюдены следующие условия:

  • у человека нет работы (в данном случае — из-за увольнения);
  • у человека нет другого постоянного дохода — например, стипендии или пенсии.

Выплаты от бывшего работодателя в этом случае не учитываются.

Служба занятости должна признать человека безработным не позднее 11 дней с момента постановки на биржу труда. В первые 10 дней уволенному будут предложены варианты трудоустройства. Если за этот период не удастся устроиться на новое место, служба занятости признает человека безработным.

Документы для регистрации на бирже труда

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда, понадобятся следующие документы:

  • заявление о постановке на учет в стандартной форме;
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;
  • документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);
  • страховое свидетельство (при необходимости);
  • ИНН (при необходимости);
  • реквизиты банковского счёта.

На бирже труда поставят на учет только с отметкой о постоянной регистрации в регионе проживания.

О том, где и как можно оформить пособие по безработице, читайте тут.

Порядок назначения

Рассмотрим, как выплачивается пособие на бирже. Пособие назначают с определенными обязательствами для безработного. Центр занятости населения нужно посещать минимум два раза в месяц. Там безработному предлагают вакансии, он ходит на собеседования.

Работу для тех, кто стоит на бирже труда подбирают, учитывая уровень профподготовки, условия последнего места работы, состояние здоровья и транспортную доступность.

  • Если человек не подходит для предложенных должностей, в центр занятости нужно принести бланк с отказами, тогда выходное пособие продолжат выплачивать.
  • Если ему не подходят вакансии, он также должен указать причины. Однако, после двух отказов центр занятости может приостановить выплату пособия.

Кроме того, в назначенные сотрудниками ЦЗН дни нужно заново регистрироваться на бирже и снова подтверждать свой статус безработного (п.6 ст. 31 закона «О занятости населения в РФ»).

Если человек пропустил посещение ЦЗН без уважительной причины, пособие перестанут платить и снимут с учёта. Уважительной причиной считается болезнь или смерть родственников.

Сроки начисления

Для уволенных пособие начинают выплачивать после того, как закончились выплаты от работодателя. То есть на третий или на четвёртый месяц.

Период начисления пособия по закону не должен в сумме превышать полгода в течение 12 месяцев. Если человек за год так и не трудоустроился, он вправе повторно обратиться в центр занятости за получением социальной помощи. В этом случае он будет получать пособие по безработице в минимальном размере.

Пособие выплачивают каждый месяц, при условии, что безработный проходит перерегистрацию в ЦЗН.

Сколько платят в центре занятости?

Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере.

Вторую и третью компенсации начисляют в том случае, если сотрудник не нашёл новую работу.

Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации.

В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.

Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется. О порядке и сроке постановки на биржу написано в этом материале.

Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости. План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.

Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.

После прекращения выплат от компании по увольнению безработный будет получать оплату в виде пособия от биржи труда.

О том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, читайте здесь.

Минимум

Размер минимальной выплаты в 2020 году — 1 500 руб. Её получают следующие категории безработных:

  • Те, кто раньше не работал или не работает больше года.
  • Те, которых уволили за нарушение дисциплины.
  • Те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Максимальный размер

В законе «О занятости населения в РФ» сказано, как рассчитывается пособие по безработице. То, сколько выплачивает биржа труда человеку после его увольнения, зависит зависит от средней заработной платы за последние три месяца перед сокращением.

Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, следующие три месяца — 60%.

По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2020 году — это 12 130 руб., в т.ч. и для граждан предпенсионного возраста.

То есть, если 75% от среднемесячного дохода превысили максимум, безработному заплатят 12 130 руб.

В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги.

Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

В некоторых субъектах есть надбавки к пособию.

Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.

Согласно ст. 318 ТК РФ, северяне могут получать третью выплату от работодателя, при этом не вставая на учёт в центр занятости.

Дополнительные денежные надбавки также положены:

  • участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
  • лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
  • пострадавшим на объединении «Маяк».

О максимальном и минимальном пособии по безработице мы писали здесь.

Когда безработного могут снять с учёта?

Если человек нашёл работу, его снимают с учёта на бирже труда и перестают платить пособие. Но, согласно ст. 35 ФЗ «О занятости населения в РФ», есть и другие случаи, когда статус безработного аннулируется:

  1. Ушёл на пенсию.
  2. Умер.
  3. Сменил место жительства. Тогда придётся вставать на учёт в ЦЗН в новом регионе.
  4. Человек до этого не работал и не обучался, при этом отказался проходить профобучение от ЦЗН.
  5. Не посещает центр занятости без уважительной причины.
  6. Подделал документацию и обманным путём получал выплаты по безработице.
  7. Отказался от выплаты сам.
  8. Появился в центре занятости в состоянии алкогольного опьянения.
  9. Безработного осудили на исправительные работы или отправили в тюрьму.

Важные рекомендации

  • После сокращения нужно успеть встать на учёт в центр занятости в течение двух недель, тогда можно получить третью компенсационную выплату от работодателя.
  • Важно соблюдать все условия от ЦЗН: ходить на собеседования, вести отчётность о своих поисках работы, не пропускать посещение центра. Иначе — пособие не будут выплачивать.
  • Если уволенный нашёл работу — статус безработного аннулируют и пособие перестают платить.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/vyplaty-v-centre-zanyatosti-pri-sokraschenii/

Юрист ответит
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: