Для каких иностранных граждан не требуется патент

Содержание
  1. Кому нужен патент на работу в России 2019, как оформить, как продлить
  2. Определение
  3. Внешний вид и образец документа в 2019 году
  4. Кому требуется
  5. Что дает
  6. Территориальная привязка, оформление в других субъектах федерации
  7. Сколько времени действует
  8. Необходимые документы
  9. Список документов
  10. Заявление на рабочий патент
  11. Перевод бумаг
  12. Полис ДМС
  13. Наказания за нарушения
  14. Что грозит иностранцу за нелегальную работу
  15. Штраф нанимателю за найм на работу нелегально
  16. Как получить патент приезжему
  17. Кто предоставляет
  18. Этапы оформления патента 2019
  19. Медосмотр
  20. Тестирование
  21. Дактилоскопия
  22. Правила оплаты в 2019 году
  23. Период оформления
  24. Могут ли отказать
  25. Как поступить работодателю, если патент уже недействителен
  26. Ходатайство о продлении
  27. Аннуляция при несоблюдении срока уплаты НДФЛ
  28. Можно ли купить патент
  29. Как поступить после получения
  30. Возможно ли продление через год без выезда из страны
  31. Патент и разрешение на работу: в чем различие 2020
  32. Патент илиразрешение на работу: кому и какой документ оформлять
  33. Кому ненужно делать трудовые документы
  34. Ктооформляет трудовые документы
  35. Различия воплате
  36. Сколькодействуют документы
  37. Патент на работу для иностранных граждан: что это такое
  38. Что такое патент на работу и кому он нужен
  39. Действия трудового мигранта при въезде в Россию
  40. Порядок оформления патента: куда следует обращаться и в какие сроки
  41. Пакет документов
  42. Выдача патента, срок его действия
  43. Процедура продления действия патента
  44. Стоимость документа
  45. Ответственность за нелегальное трудоустройство
  46. Что такое патент для иностранных граждан?
  47. Для чего иностранцу патент?
  48. Как оформить патент для иностранца?
  49. Какие документы нужны для оформления патента на работу?
  50. Процедура продления срока действия патента
  51. Общий порядок трудоустройства иностранцев
  52. Допустимая доля иностранных работников
  53. Правовой статус иностранца в РФ
  54. Документы при устройстве на работу
  55. Иностранцы из ЕАЭС
  56. Сотрудники из безвизовых стран
  57. Сотрудники из визовых стран

Кому нужен патент на работу в России 2019, как оформить, как продлить

Для каких иностранных граждан не требуется патент

Патент на работу для иностранных граждан из обязателен для их трудоустройства в 2019 году в РФ. Но он имеет силу для представителей не всех стран, и оформляется только по определенным правилам в конкретные сроки, о чем расскажем.

Определение

Патентом для иностранных граждан из безвизовых государств называется документ, позволяющий официально вступать в трудовые отношения в России. Мигранты с патентами вправе подписывать соглашения как с юрлицами, так и с ИП, претендовать на различные вакансии.

Патент лишь в одном сходен с разрешением на работу: оба документа позволяют мигрантам легально трудоустраиваться в РФ. Но по другим критериям они не совпадают. Первый документ, в отличие от второго, предоставляется только подданным тех стран, у которых существует безвизовый режим с РФ.

Внешний вид и образец документа в 2019 году

В 2019 году патент для иностранных граждан выполняется на новых бланках, старый формат уже недействителен. Для сравнения продемонстрируем, как выглядят патент и разрешение на работу.

Первый документ должен включать название профессии и территории, где будет трудиться приезжий.

Кому требуется

Нужен ли патент на работу в РФ всем гражданам из безвизовых стран? Да, если это не выходцы из государств Таможенного Союза. То есть, белорусы, казахстанцы, армяне и жители Киргизии могут официально трудоустроиться без этого документа.

А вот азербайджанцы, украинцы, узбеки и абхазцы не относятся к тем, кому не нужен патент.

Что дает

Благодаря данной бумаге, мигранты могут не только легально трудоустраиваться, но и проживать в РФ, пока действует трудовой договор. Если иностранец без патента ведет профессиональную деятельность у ИП, то и наниматель, и его сотрудник будут оштрафованы.

Территориальная привязка, оформление в других субъектах федерации

Официально трудиться приезжий может только в регионе, записанном в документе.

Нельзя работать по одному патенту и в Москве, и в Московской области, так как официально эти территории считаются разными. Но у выходца из другой страны есть право оформить 2 рабочих патента: в столице и области.

Такое же правило действует в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

 Если выяснится, что мигрант работает по патенту на территории, не обозначенной в его документе, его оштрафуют на сумму до 7000 рублей, а также могут депортировать из РФ и запретить въезд в страну на 3-10 лет.

Сколько времени действует

Сроки и условия патента таковы: он предоставляется на 1-12 месяцев. Больше года иностранец не может легально работать на территории РФ по одному и тому же разрешительному документу.

Необходимые документы

Перед тем, как получить патент, приезжему из соседнего государства нужно собрать документацию.

Список документов

В ГУВМ МВД необходимо представить:

  • заявление о выдаче патента;
  • заграничный паспорт;
  • перевод удостоверения личности, заверенный нотариусом;
  • карточка мигранта, где цель приезда – трудоустройство;
  • страховой полис ДМС;
  • медицинское заключение;
  • сертификат о сдаче экзаменов по государственному языку, истории, основам права;
  • свидетельство о постановке мигранта на учет;
  • квитанция об уплате подоходного налога;
  • фотография 3*4;
  • ИНН;
  • чек об оплате штрафа, если приезжий в срок не предоставил необходимые бумаги.

Заявление на рабочий патент

Форму документа можно загрузить с официального сайта ГУВМ МВД и региональных ресурсов этой структуры. Ее несложно заполнить онлайн, а затем распечатать. Такой же бланк находится в каждом региональном отделении миграционной службы.

Перевод бумаг

Процедура осуществляется в лингвистических центрах или бюро переводов. Она платная и стоит по-разному, в зависимости от того, где проводится. Как правило, в таких учреждениях переводчик работает совместно с нотариусом, который сразу же подтверждает подлинность документа.

Полис ДМС

Иностранцы, подписавшие договор добровольного медстрахования, вправе обслуживаться в поликлиниках, больницах, медицинских центрах, которые реализуют страховую программу компании.

 Полис гарантирует не только лечение, но и диагностику, консультации врачей, доставку лекарств в стационар и т.д. Любая страховая компания может выдать клиенту полис.

Последнему же нужно прийти в это учреждение и заполнить специальный бланк.

Наказания за нарушения

Как уже упоминалось, выход на работу гостей из-за рубежа без патента, независимо от того, кто является нанимателем, карается законом.

Что грозит иностранцу за нелегальную работу

Статья 18.10 КоАП РФ гласит, что за труд без патента мигранты получают административный штраф на сумму 2000-5000 рублей. Если нарушение совершено в Москве или Санкт-Петербурге, размер санкции составит 5000-7000 рублей.

Штраф нанимателю за найм на работу нелегально

Руководители предприятий не вправе брать в штат гостей из-за рубежа без специальных документов, в том числе, патента, иначе их ожидает штраф:

  • должностным лицам — 35-70 тысяч рублей;
  • юрлицам – 400-1000 000 тыс. и остановка производства на 14-90 суток.

Как получить патент приезжему

Чтобы стать обладателем документа, который дает возможность официально работать в России, нужно знать, куда необходимо обратиться, какую документацию собрать, и какие этапы предстоит пройти.

Кто предоставляет

Оформление производится в территориальных отделах ГУВМ МВД. Мигрант вправе подать заявление напрямую туда, либо в МФЦ. Чтобы не возникли затруднения при сборе бумаг, будущий работник может воспользоваться услугами посреднических фирм.

Этапы оформления патента 2019

Итак, гражданин безвизовой страны въехал в РФ по паспорту. Что ему предстоит сделать?

  1. Оформить карточку мигранта при пересечении границы с указанием цели приезда (трудоустройство).
  2. В этот же день подписать договор со страховой компанией.
  3. В течение недели (таджикистанцам дается 2 недели) встать на учет по миграции в районе проживания.
  4. За 30 дней оформить патент на работу, сделав нижеописанные шаги.

Медосмотр

Медкомиссия иностранцев для получения документов, разрешающих легальную работу и пребывание в России, проводится лишь в некоторых аккредитованных на данную деятельность медучреждениях. В каждом городе есть свой список таких поликлиник и медцентров, который можно узнать на сайте ГУВМ МВД. Пройти специалистов с данной целью можно только платно, цена зависит от региона.

Тестирование

  • Приезжий получит специальный сертификат после сдачи экзаменов по:
  • 5 разделам русского языка (лексика, чтение, разговорная и письменная речь, аудирование);
  • 10 вопросам по истории;
  • 10 вопросам по правовым основам.

Если испытуемый получает результат 60% по первому тесту и минимум 50% по двум последним, считается, что он справился.

Дактилоскопия

Проверка отпечатков пальцев и внесение их в базу проводится в местном отделе ГУВМ МВД. Для приобретения патента на работу, РВП и ВНЖ эта процедура обязательна.

Правила оплаты в 2019 году

Иностранцам, трудящимся в РФ по патенту, необходимо один раз в месяц осуществлять авансовые (то есть на месяц или несколько вперед) налоговые платежи. Их сумма определяется коэффициентом дефлятором, который меняется каждый год.

https://www.youtube.com/watch?v=hbtadPYllT8

Чеки об оплате необходимо хранить до истечения срока действия патента. Производится она в налоговой инспекции.

Период оформления

Рабочий патент изготавливается в течение 1 месяца с момента пересечения мигрантом российской границы.

За это время он должен посетить медицинский осмотр и экзамены, собрать документацию и направить ее в ГУВМ МВД.

 В течение 10 рабочих дней после подачи заявления в миграционную службу от госучреждения поступает письменный ответ. На его основании приезжий может забрать патент или извещение об отказе.

Могут ли отказать

Если при медосмотре для получения патента иностранного гражданина у него выявляются инфекции, представляющие социальную опасность, ему отказывают в оформлении документа. Сведения о состоянии здоровья мигранта содержатся в медицинском заключении, которое обязательно предоставляется в миграционную службу.

Как поступить работодателю, если патент уже недействителен

По истечению срока действия документа директору предприятия нужно разорвать трудовые отношения и направить извещение об увольнении мигранта в ГУВМ МВД. Как только приезжий переоформит патент, с ним подписывается новое трудовое соглашение, а миграционная служба получает письменное сообщение о трудоустройстве иностранца.

Ходатайство о продлении

Так называется документ, составленный руководителем предприятия, где работает иностранец. Он подается в ГУВМ МВД с соблюдением ряда требований:

  • вписывается наименование организации, которое должно полностью повторять указанное в трудовом соглашении;
  • вносится профессия мигранта, также идентичная той, что есть в договоре;
  • обозначается регион, где возможно работать.

Аннуляция при несоблюдении срока уплаты НДФЛ

Сегодня учетная система отчисления подоходного налога является полностью автоматической, поэтому если в конкретный день не производится авансовый платеж, патент будет аннулирован. Это произойдет, даже если налоговый взнос поступит на 1 сутки позже официальной даты.

Можно ли купить патент

Указанный документ не приобретается за деньги. Он может быть оформлен только в государственном учреждении и выдан лично из рук в руки иностранцу. Так что, даже если вы пользуетесь услугами юридической компании, которая ведет сбор, составление и подачу документации, помните, что вам все равно придется явиться в миграционную службу.

Реквизиты документа и данные его обладателя включаются в базу данных ГУВМ МВД, только если процедура оформления была официальной.

Внимание Если услуга предлагается платно без сдачи экзамена и медосмотра, это стопроцентный обман.

Сделать проверку иностранный гражданин может на основном сайте ГУВМ МВД. Но имейте в виду, что такая проверка является справочной, а чтобы получить формальный ответ, имеющий юридическую силу, необходимо послать письменный запрос в ГУ МВД РФ.

Как поступить после получения

Когда разрешительный документ уже на руках у иностранца, ему предоставляется 60 дней для поиска работодателя и официального трудоустройства по договору.

Внимание Приезжему нужно направить ксерокопии трудового соглашения в ГУВМ МВД. В противном случае патент аннулируется.

Работодатели должны сообщать в миграционную службу о трудоустройстве иностранцев. Помимо этого, мигранту следует соблюдать сроки действия других документов, связанных с пребыванием в России: РВП, ВНЖ.

Возможно ли продление через год без выезда из страны

Если период действия патента иностранца завершается, он может получить новый документ по той же специальности, не покидая пределов РФ. Но здесь имеется в виду оформление нового документа, а не продление. Смена профессии в патенте недопустима.

Источник: https://piliggrim.ru/immigraciya-v-rossiyu/patent-na-rabotu-v-rossii/komu-nuzhen-kak-oformit

Патент и разрешение на работу: в чем различие 2020

Для каких иностранных граждан не требуется патент

Многие иностранные граждане, желающие трудиться в РФ, путаются в понятиях: патент и разрешение на работу (РнР). Сразу отметим — это два разных документа и выдаются они разным категориям мигрантов. Об основных отличиях рассказываем дальше в посте.

Патент илиразрешение на работу: кому и какой документ оформлять

Главное отличие заключается в том, из какой страны прибыл иностранец. Патенты выдают только людям, имеющим право проезжать на территорию России без визы, то есть, выходцам из безвизовых государств. Так, патент обязательно нужен тем, кто прибыл в РФ из:

  • Украины;
  • Узбекистана;
  • Азербайджана;
  • Абхазии.

Если вы — подданный одной из перечисленных выше стран и хотите устроиться в РФ, то вам понадобиться оформить именно патент.

Так выглядит патент

С разрешениемна работу ситуация противоположная. Оно рассчитано на  граждан тех стран, с которыми у Россииустановлен визовый режим въезда.Представим, что гражданин Болгарии хочет поработать в РФ.

Чтобы попасть натерриторию страны, ему нужно оформить визу. А так как ему требуется виза, тодля легального трудоустройства такому мигранту обязательно придется делатьразрешение на работу. Трудиться по патенту, согласно закону, он не сможет.

Также разрешение на работу получают мигранты, приехавшие в РФ в качестве высококвалифицированных специалистов.

Разрешение на работу, выдаваемое в РФ

Кому ненужно делать трудовые документы

Некоторыемогут трудиться в России без специальных разрешительных бумаг. Так, еслигосударство входит в Евразийскийэкономический союз, то его граждане имеют право устраиваться в российскиекомпании, к ИП, физлицам, не делая нипатента, ни разрешения на работу. На 2020 год такие льготы распространяютсяна жителей:

  • Белоруссии;
  • Казахстана;
  • Армении;
  • Киргизии.

То есть, белорус, казах, армянин или киргиз может приехать в Российскую Федерацию и работать здесь, не оформляя никаких дополнительных разрешительных бумаг.

Также патент и разрешение на работу не нужны:

  1. Людям, имеющим в РФ легальные статусы — РВП или ВНЖ.
  2. Людям, имеющим статус участника Госпрограммы переселения.
  3. Журналистам, если они аккредитованы в РФ.
  4. Работникам консульств и диппредставительств иностранных государств.
  5. Студентам, которые учатся в российском вузе, техникуме, колледже и подрабатывают на каникулах, либо работают в свободное от учебы время в учреждении, в котором проходят обучение.
  6. Обладателям статуса беженца, либо имеющим временное убежище.
  7. Приглашенным научным, педагогическим, медицинским, творческим работникам — при соблюдении определенных условий (подробнее — в части 8 статьи 13 ФЗ-115 «О правовом положении…»).

Ктооформляет трудовые документы

Еще одно различие — в порядке получения. Патент мигрант оформляет сам. Для этого он лично обращается в миграционное ведомство. Соответственно, допустимо сначала приехать в РФ и уже после выдачи патента подыскивать себе место.

Разрешение на работу для будущего сотрудника делает работодатель. Поэтому, в данном случае нужно сначала найти компанию, готовую вас принять, а уже потом оформлять РнР.

Различия воплате

Размероплаты за патент различается от региона к региону. Связано это с тем, чтоокончательная сумма формируется из нескольких показателей:

  • берется базовая ставка — она одна для всех регионов, на 2020 год составляет 1200 рублей;
  • базовая ставка умножается на коэффициент-дефлятор — он также фиксирован и одинаков для всех регионов, каждый год устанавливается Минэкономразвития, в 2020 составляет 0,810;
  • полученная сумма умножается на региональный коэффициент — этот показатель устанавливают регионы, поэтому он отличается в зависимости от субъекта, в котором гражданин получает патент.

В итоге в разных регионах сумма оплаты за патент различается. Трудовым мигрантам в Москве в 2020-м придется заплатить 5341 рубль, в Московской области — 5092 рубля, в Санкт-Петербурге — 3993 рубля.

С разрешением на работу все проще. Здесь уже нет никаких региональных коэффициентов. Нужно уплатить только госпошлину. Для всех регионов цена ее размер один — 3500 рублей.

Об оплате патента должен заботиться иностранный гражданин. А вот внесение денег за разрешение на работу — это обязанность работодателя.

Сколькодействуют документы

В сроках действия тоже есть различия. Патент выдают на период до одного года. По истечении 12 месяцев он может быть переоформлен еще на год. Срок действия документа зависит исключительно от того, за какой период иностранец внес оплату — оплатил за месяц, значит, патент будет активен месяц, по истечении которого нужно будет снова заплатить авансовый платеж, чтобы продлить документ.

Срок до года установлен и для РнР (для высококвалифицированных специалистов — до трех лет). Но срок РнР равен периоду, оговоренному в трудовом договоре.

Если сотрудник будет работать по РнР, то компании, нанявшей его, необходимо сделать разрешение на привлечение иностранных сотрудников. Исключения только для высококвалифицированных специалистов — если в штат берут ВКС, то нанимателю оформлять данное разрешение не требуется.

В случаях трудоустройства граждан с патентом компании, ИП или физлицу не нужно получать ни разрешения на привлечение иностранца к работе, ни каких-либо иных разрешительных документов.

И патент, и разрешение на работу активны только в тех регионах, в которых они получены. То есть, если вам выдали трудовой документ в Москве, то работать в Санкт-Петербурге или в любом другом городе по нему вы не сможете.

Источник: https://MigrantuRus.com/patent-i-razreshenie-na-rabotu-v-rossii-osnovnye-otlichija/

Патент на работу для иностранных граждан: что это такое

Для каких иностранных граждан не требуется патент

Время чтения 12 минутСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Российская Федерация, в частности ее столица, всегда привлекала иностранных граждан возможностью заработать денег и улучшить свое финансовое состояние. Жители Украины, Казахстана, а также других стран СНГ едут в Россию в поисках новой жизни и более ощутимых заработков.

Однако для того чтобы трудоустроиться на территории РФ, необходимо оформить разрешение на работу или патент. В противном случае вы рискуете получить статус нелегального работника, что влечет за собой не только выдворение из страны, но и наложение административных санкций.

С условиями оформления патента на работу для иностранных граждан, его стоимостью, особенностями процедуры продления документа ознакомит вас материал, представленный в данной статье.

Что такое патент на работу и кому он нужен

Для легального трудоустройства иностранцу необходимо оформить один из следующих документов: разрешение на трудоустройство или патент. Какой именно документ нужно получить зависит от двух факторов:

  • Гражданство трудового мигранта;
  • Миграционный режим, установленный между страной, подданным которой является иностранец, и Россией.

Если для въезда на территорию РФ трудовому мигранту следует оформлять визу, ему потребуется разрешение на трудоустройство. Для подданных государств, пребывающих в безвизовых отношениях с Россией, необходимо получить патент. Также есть ряд стран, жители которых вообще освобождаются от оформления какого-либо документа. К таким странам относятся:

  1. Беларусь;
  2. Армения;
  3. Казахстан;
  4. Киргизия.

Подданные вышеперечисленных стран, желающие получить легальную работу в России, должны всего лишь пройти процедуру постановки на миграционный учет, сделать это можно по месту фактического пребывания, и заключить контракт с работодателем-гражданином РФ.

Согласно законодательству от обязанности получения патента освобождены:

  1. Участники программы переселения соотечественников, а также члены их семей;
  2. Дипломаты, консулы, представители организаций международного значения;
  3. Аккредитованные журналисты;
  4. Сотрудники предприятий, зарегистрированных в других государствах, которые выполняют монтажные работы, сервисное и послегарантийное обслуживание технических средств, поставляемых в РФ;
  5. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью;
  6. Научные сотрудники и педагоги, приглашенные для осуществления трудовой деятельности в учебных заведениях РФ, кроме тех, которые претендуют на трудоустройство в духовных педагогических заведениях;
  7. Медики, приглашенные для работы в РФ;
  8. Беженцы и лица, нуждающиеся во временном убежище.

Согласно закону, регулирующему вопросы правового положения иностранцев в РФ, нанимать на работу граждан, обладающих патентом, могут не все российские работодатели, а лишь определенные категории.

Допустимые категории работодателей:

  1. Индивидуальные предприниматели;
  2. Юр. лица;
  3. Адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой;
  4. Граждане России, осуществление деятельности которых связано с процедурой лицензирования или госрегистрации;
  5. Лица, использующие наемный труд иностранцев для выполнения работ не связанных с предпринимательством, так сказать для личных потребностей.

Также законом установлено обязательное требование в отношении работодателей, нанимающих иностранцев с патентом.

Оно заключается в обязанности нанимателя сообщить о факте зачисления в штат предприятия или увольнения иностранного сотрудника в региональное отделение ФМС.

Сделать это можно как в бумажном виде, путем подачи соответствующего заявления, так и в электронном. На уведомление миграционной службы отводится 3 дня.

Действия трудового мигранта при въезде в Россию

Начальным этапом в процедуре трудоустройства является корректное заполнение иностранцем миграционной карты при въезде в страну.

Так, помимо личных данных и срока пребывания в России, в документе необходимо указать цель посещения государства. В данном случае – это работа.

На это следует обратить внимание, поскольку при неправильном заполнении карты последующее получение патента значительно усложняется.

После заполнения карты мигранта иностранец обязан пройти процедуру постановки на миграционный учет. На реализацию данного мероприятия законом отводится определенный период.

Для граждан Казахстана, Киргизии, Армении и Беларуси этот срок составляет 30 дней, для жителей Украины – 90, подданным всех остальных государств стать на учет необходимо в течение недели с момента пересечения границы РФ.

Также льготный период осуществления процедуры постановки на миграционный учет предоставляется таджикам, для них установлен срок в 15 дней.

Порядок оформления патента: куда следует обращаться и в какие сроки

После регистрации мигрант может переходить непосредственно к самой процедуре оформления трудового патента.

Для этого следует собрать установленный пакет документов и предоставить его в региональный орган МВД РФ, расположенный по месту регистрации трудового мигранта. Сделать это нужно в течение месяца с момента прибытия в РФ.

Подать заявление о предоставлении патента, а также сопутствующие документы можно как лично, так и через доверенное лицо.

Стоит отметить, что существует ряд фирм, с помощью которых можно быстро и легко оформить патент. Оплатив услуги посредника, вы получаете документ в более сжатые сроки. Хотя, при наличии всех документов, правильно заполненной миграционной карты, сделать это можно и самостоятельно. Подробная и достоверная информация о порядке предоставления патента размещена на официальном сайте ФМС России.

Пакет документов

Чтобы получить патент, необходимо представить такие документы:

  1. Заявление от имени трудового мигранта о предоставлении патента на работу (2 экземпляра);
  2. Документ, предназначением которого является удостоверение личности мигранта. Причем он должен быть признан РФ. Так, с начала 2016 года подданные Узбекистана должны подавать национальный паспорт нового образца.

    Если оригинал документа не на русском языке, его следует перевести и заверить у нотариуса;

  3. Корректно заполненная карта мигранта. В случае порчи или утери документа сотрудники миграционной службы проверяют информацию, которую вы внесли в карту при въезде в страну, самостоятельно.

    Главное, чтобы в графе, содержащей сведения о цели посещения РФ, было указано «работа»;

  4. Медицинский полис, соответствующий установленным требованиям. Страховка должна иметь законную силу на территории РФ, а также срок ее действия должен быть больше общего периода пребывания мигранта в стране.

    Вместо полиса можно предоставить договор об оказании платных медицинских услуг, заключенный с заведением, расположенном на территории РФ. Как полисом, так и договором должно быть предусмотрено оказание заявителю при необходимости первой неотложной помощи, а также специализированных медицинских услуг.

    Следует отметить, что российские власти вправе установить перечень допустимых медучреждений, которые могут заключать договоры с иностранными подданными, претендующими на получение патента;

  5. Материалы, свидетельствующие об отсутствии у заявителя наркозависимости, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, в частности СПИДа. Выдавать подобные документы уполномочены только те медицинские заведения, которые расположены на территории РФ;
  6. Документы, подтверждающие владение государственным языком России на надлежащем уровне, а также свидетельствующие о наличии у заявителя необходимых знаний об истории РФ и ее основных законодательных актах;
  7. Документы, подтверждающие факт регистрации заявителя по месту пребывания (регистрационный талон);
  8. Матовая фотография, установленного формата.

Если обращение осуществляется с пропуском установленного 30-дневного срока, к вышеперечисленным документам следует приложить квитанцию, подтверждающую оплату штрафа. Совместно с предоставлением документов заявитель должен пройти процедуру снятия отпечатков пальцев.

Выдача патента, срок его действия

Срок рассмотрения заявления органами ФМС, как правило, не превышает 10 дней. По истечении этого периода, при условии принятия удовлетворительного решения, мигрант получает патент, срок действия которого может быть от одного месяца до года.

В документе обязательно указывается, на территории какого субъекта РФ может работать заявитель, поэтому поменять свои планы и трудоустроиться в другом регионе страны уже не получится. Также патент может содержать информацию о профессии его обладателя.

Менять сферу деятельности, которая должна соответствовать указанной в документе, без предварительного согласования с ФМС запрещается.

Чтобы получить патент мигрант должен лично прийти в отделение миграционной службы, рассматривавшее заявление, предъявить паспорт и чек, подтверждающий оплату авансового сбора. При наличии вышеперечисленных документов заявитель получает патент на работу.

Процедура продления действия патента

Когда срок действия патента подходит к концу, его обладатель вправе продлить документ. Для этого необходимо внести очередной авансовый платеж.

Посещение отделения ФМС, выдавшего патент, для проведения платежа не требуется. Документ со сроком действия один месяц может продлеваться еще максимум 11 раз.

Повторное получение миграционной карты для продления патента также не предусмотрено.

Если по истечении действия патента оплата авансового платежа произведена не была, документ теряет свою силу, поэтому дальнейшая трудовая деятельность его обладателя является нелегальной.

Стоимость документа

Сумма, которую необходимо заплатить в качестве авансового платежа за предоставление патента на работу, в разных субъектах РФ разная.

Авансовый платеж состоит из:

  1. Стоимости непосредственно самого патента. Согласно НК РФ это 1200 рублей;
  2. Оплата федерального коэффициента-дефлятора в размере 1,514 рублей.

    Данная сумма актуальна только для 2016 года, поскольку переустанавливается правительством страны ежегодно;

  3. Оплата регионального коэффициента, размер которого устанавливается согласно законодательным актам каждого субъекта РФ.

    При этом обязательно берутся во внимание особенности рынка труда каждого отдельного региона. В субъектах РФ, законодательством которых не установлен данный показатель, размер платежа равен единице.

К примеру, чтобы получить патент на трудоустройство в столице следует заплатить 4200 рублей (1200 * 1,514 * 2,3118). Региональный коэффициент при этом составляет 2,3118 рублей.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

За нарушение установленного для иностранцев правила, согласно которому трудоустройство на территории России возможно только на основании патента, законодательством предусмотрена административная ответственность. Причем привлечение к ответственности грозит не только работнику, но и работодателю.

Наложение штрафных санкций применяется в таких случаях:

  • Обладатель патента трудоустроился за пределами установленного документом региона;
  • Срок действия патента подошел к концу, но документ не был продлен;
  • Профессиональная деятельность трудового мигранта не соответствует той, что предусмотрена патентом.

В зависимости от региона, на территории которого совершено правонарушение, размер штрафа может быть от 5 до 7 тысяч рублей. Повторное нарушение влечет за собой депортацию из страны и запрет на пересечение границ России в течение 10 лет.

Что касается работодателей, принимающих на работу иностранцев без патента, то для них суммы штрафов значительно выше. Так, за одного нелегального работника придется заплатить до 1 млн. рублей.

Согласно законодательству работодатель обязан на месяц отстранить от выполнения служебных обязанностей работника, срок действия патента которого истек. Если обладатель такого документа в течение 30 дней не продлил его действие, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по поводу получения патента на работу в РФ, то наш дежурный юрист онлайн готов оперативно на них ответить.

Источник: https://law03.ru/tourism/article/patent-na-rabotu-dlya-inostrannyx-grazhdan

Что такое патент для иностранных граждан?

Для каких иностранных граждан не требуется патент

Патент иностранные граждане получают тогда, когда они хотят работать на территории Российской Федерации. Однако не все иностранцы должны оформлять патент.

Если вы работодатель и хотите вступить в трудовые отношения с иностранцем, то должны учитывать, что интерес к вам со стороны контролирующих органов будет повышенным.

Например, если зарубежный сотрудник забудет продлить патент, это будет нарушением миграционного законодательства. Если работодатель не узнает об этом и работник с просроченным патентом продолжит трудиться у него, у руководства компании могут возникнуть проблемы.

В этом и других сложных случаях рекомендуем как можно скорее обратиться за помощью к опытному миграционному юристу.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 4 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Для чего иностранцу патент?

Если на территорию России с целью трудоустройства приезжает иностранный гражданин или человек, не имеющей правовой связи ни с одним государством (апатрид), он должен получить одобрение со стороны нашей страны.

Тем, у кого есть виза, выдается разрешение на работу. Находящимся в безвизовом режиме нужен патент на работу.

При этом под работой миграционное законодательство понимает заключение иностранцем трудового договора или договора об оказании услуг со следующими правовыми фигурами:

  • организациями;
  • индивидуальными предпринимателями;
  • частными нотариусами, адвокатами и вообще всеми теми, кто занимается деятельностью, требующей регистрации или лицензирования.

Безвизовый режим прибытия в нашу страну работает для иностранцев ряда государств. Например, для абхазцев, азербайджанцев, таджиков, узбеков, украинцев, кубинцев. При этом иностранным гражданам из Евразийского экономического союза для работы на территории нашей страны какое-либо особое разрешение вообще не нужно, в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Союзе.

Важный момент — то, как долго патент может действовать. Максимум, на который он оформляется — год, минимум — месяц.

Документ можно продлевать на минимальный месячный срок 11 раз — то есть до истечения максимального, годичного срока действия. Замешкались и опоздали хотя бы на день — ваш патент будет аннулирован.

Это значит, что иностранец вынужден будет проходить заново процедуру оформления. Кстати, об оформлении.

Как оформить патент для иностранца?

Фактически подготовка к оформлению патента начинается с момента, когда иностранный гражданин въезжает на территорию РФ. Такое утверждение объясняется тем, что уже на этом этапе он должен получить документы, с которыми пойдет непосредственно оформлять патент на работу.

Правила закона о миграционном учете требуют, чтобы каждый въезжающий иностранец или апатрид встал на учет и получил миграционную карту.

Здесь есть одна важная деталь: в графе «Цель приезда» обязательно должно стоять слово «работа», если в дальнейшем человек хочет устроиться к российскому работодателю.

Патент нужно оформить в месячный срок с момента, как иностранец или апатрид въехал на территорию России. Для этого в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД (это бывшая ФМС) нужно подать пакет документов.Отделение должно находиться по месту предполагаемого трудоустройства (в том же регионе).

В процессе работы становится понятно, что место трудовой деятельности изменится? Тогда придется проходить процедуру оформления патента заново, но уже в другом отделении ГУВМ МВД. Но здесь нужно учитывать, что срок его действия не обнулится: проработали в одном регионе 4 месяца из 12 — значит, максимальный срок действия патента в другом регионе будет не больше 8 месяцев.

Обычно с момента подачи полного пакета документов до получения патента проходит десять дней. Забрать его может только непосредственно иностранец, предоставивший свой паспорт и квитанцию об уплате НДФЛ в виде авансового платежа на минимальный месячный срок.

Получили патент на работу? Поздравляем! Теперь у вас есть 2 месяца на то, чтобы трудоустроиться: заключить трудовой договор или договор об оказании услуг (выполнении работ) согласно пункту 7 статьи 13.

3 закона о правовом положении иностранцев в РФ. Копию такого договора сразу по заключении нужно направить в то отделение ГУВМ МВД, где патент оформлялся, лично или заказным письмом с уведомлением.

Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

Какие документы нужны для оформления патента на работу?

Перед подачей документов на оформление патента иностранный гражданин или апатрид должен пройти медицинскую комиссию.

Сделать это можно в одной из организаций, которые допущены властями субъекта к осуществлению такой деятельности. Они собраны в специальные перечни и размещены на местных сайтах.

Чтобы получить патент на работу, согласно пункту 2 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранцев в РФ, понадобятся:

  • заявление на выдачу патента иностранному гражданину или апатриду;
  • удостоверение его личности — для иностранных граждан это копия загранпаспорта, а для апатридов это разрешение на временное проживание, вид на жительство или другой удостоверяющий личность документ (согласно пункту 2 статьи 10 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ);
  • оригинал нотариального перевода загранпаспорта — если в паспорте на русском языке продублированы не все строки, например, как в белорусских загранниках;
  • миграционная карта, где в графе «цель приезда» указано «работа»;
  • полис добровольного медицинского страхования, который можно оформить у любого страховщика, или договор на предоставление платных медицинских услуг, оформленный у страховщика в регионе трудовой деятельности на весь период ее осуществления;
  • медицинские документы и сертификаты, выданные в результате прохождения специальной медкомиссии — это, например, справка о состоянии здоровья, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
  • документы, подтверждающие, что иностранный гражданин или апатрид владеет русским языком на уровне, достаточном для работы в России, а также знаниями истории и основ российского законодательства — это сертификат о прохождении соответствующего тестирования, документ об образовании, выданный до 1991 года на территории государства-члена СССР, либо документ, выданный на территории РФ позднее указанной даты и подтверждающий, что лицо успешно прошло государственную итоговую аттестацию, согласно пункту 1 статьи 15.1 рассматриваемого закона;
  • документы о постановке прибывшего на миграционный учет — это отрывная часть уведомления о прибытии лица с отметками, сделанными сотрудниками ГУВМ МВД;
  • фото размером 3х4 см;
  • квитанция об уплате штрафа, если документы на оформление патента были предоставлены иностранным гражданином с просрочкой — за пределами установленного законом тридцатидневного срока.

Но учтите, что предоставлять миграционную карту и отрывную часть уведомления о прибытии иностранца в РФ не обязательно. Это связано с тем, что сведения, содержащиеся в указанных документах, есть в электронной базе данных ГУВМ МВД и могут быть взяты сотрудниками самостоятельно.

Процедура продления срока действия патента

Мы уже говорили о том, что патент продлевается в пределах года. Это делается по тем же правилам, которые вы соблюдали при оформлении первоначального.

Минимум за десять дней до окончания действия патента можно разово подать заявление на его переоформление, согласно пункту 8 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ. Конечно же, вы пишете заявление об этом.

К перечню документов, изложенному выше, вы прикладываете также квитанцию об оплате аванса за определенный период, ходатайство работодателя или заказчика по гражданско-правовому договору о продлении документа, а также договор, на основании которого выстраиваете свои отношения с указанными лицами.

Таким образом, патент — это то, без чего ни один иностранный гражданин или человек без гражданства, находящийся в РФ в безвизовом порядке, не сможет устроиться к российскому работодателю. Исключение составляют только граждане стран-участниц ЕАЭС. За патент нужно платить, сроки его действия строго регламентированы. Прекращается или аннулируется патент — прекращается право на работу в РФ.

Источники:

Иностранные граждане, которым не нужен патент по договору ЕАЭС

Статья 13.3 закона о правовом положении иностранцев в России

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/chto-takoe-patent-dlya-inostrannyh-grajdan/

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Для каких иностранных граждан не требуется патент

Если вы решили работать с иностранными гражданами, вам следует начать изучение нормативной базы с нескольких значимых документов. В их числе:

  • гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
  • Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
  • Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
  • Постановление Правительства РФ от 14.11.2018 № 1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2020 год будет новое постановление).

Допустимая доля иностранных работников

Прежде чем взять иностранца на работу, надо убедиться, что вы вправе это сделать. Каждый год Правительство РФ публикует данные о допустимой доле иностранных работников по каждой из отраслей. Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

Если у вас уже есть иностранные сотрудники, отслеживайте изменения квот.

При снижении процента на следующий год вы должны привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными Правительством РФ нормами.

Иначе организации грозит штраф от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.

Доля не включает:

— иностранных граждан, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ);

— высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ);

— граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам (п. 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Правовой статус иностранца в РФ

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

  1. Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
  2. Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
  3. Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

  1. Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
  2. Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
  3. Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Документы при устройстве на работу

Базовый пакет документов, обязательный для иностранца, который устраивается на работу на территории России, включает:

  1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
  2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда КоАП предписывает штраф (от 2 000 до 5 000 рублей, ст. 18.8). У граждан Беларуси, у постоянно и временно проживающих иностранных граждан миграционных карт нет.

Жители Казахстана, Киргизии, Украины могут приехать в Россию не только по заграничному паспорту, но и по внутреннему удостоверению.

Но вам, как работодателю, выгоднее нанимать сотрудников, которые могут представить именно паспорт, где проставляется отметка о пересечении границы.

Это важная дата, потому что с нее отсчитывается срок пребывания иностранца на территории страны, по ней можно проверить суммарный срок пребывания в РФ (90 из 180).

Иностранцы из ЕАЭС

Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный главами России, Киргизии, Беларуси, Армении и Казахстана, обеспечивает свободу движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы на территориях этих стран.

Это значит, что трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке.

Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в квартире, предоставленной работодателем.

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС заключил трудовой договор, то ему и членам его семьи на основании трудового договора и документов, подтверждающих родство, МВД продлит пребывание в РФ на срок свыше 90 суток. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток из 180 у иностранца есть еще 15 дней на заключение нового договора. Если не успел, обязан покинуть территорию РФ.

Сотрудники из безвизовых стран

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Этот документ действует максимум год при условии, что его владелец своевременно делает авансовый платеж. В каждом регионе установлен свой размер платы за патент.

Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только на указанную в нем профессию. Если меняется регион или профессия, надо получить другой патент.

Если ваш сотрудник получил патент на работу поваром, но хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получать новый патент. То же относится и к работе в разных регионах.

Для второй должности или второго региона надо получить второй патент и по нему тоже платить налоги.

Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер этого налогового взноса в регионах разный и меняется каждый год Так, в 2019 году в Москве за патент платят 5 000 рублей в месяц, в Якутии — 9 335 рублей, в Астраханской области — 3 813 рублей.

Обратиться за получением патента иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Срок оформления в МВД — 10 рабочих дней. Чтобы оформить патент, надо представить:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года.
  3. Миграционная карта, где указана цель визита — работа.
  4. Договор или полис ДМС.
  5. Заключение медкомиссии об отсутствии зависимостей, опасных инфекционных заболеваний, сертификат обследования на ВИЧ-инфекцию и пр.
  6. Документ об образовании:
  • документ об образовании (не ниже основного общего), выданный на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года;
  • документ об образовании или квалификации, выданный по итогам успешной аттестации на территории РФ после 1 сентября 1991 года;
  • сертификат о владении русским языком, знании истории РФ и законодательства, выданный после сдачи экзамена.
  1. Документ об оплате штрафа, в случае если иностранец не уложился в отведенные ему 30 суток (ст. 18.20 КоАП, от 10 000 до 15 000 рублей).

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.

Выдача и переоформление патента — 10 рабочих дней. Оформление дубликата патента — 3 рабочих дня.

Если во время действия патента изменились личные данные — в течение 7 рабочих дней с момента въезда или получения нового паспорта надо обратиться в МВД.

Срок пребывания безвизового гражданина в России напрямую зависит от того, на сколько месяцев вперед оплачен патент. Об изменении срока пребывания принимающая сторона должна в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное отделение МВД лично или через МФЦ (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007

№ 9). Если работодатель, который предоставил сотруднику жилье, не сообщил в ведомство об изменении срока пребывания иностранца в РФ (при оплате патента), он может быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

Сотрудники из визовых стран

Чтобы принять на работу иностранца-визовика, вам надо получить квоту. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:

Порядок действий работодателя:

  1. Подать заявку на Migrakvota.gov.ru.
  2. Получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
  3. Оформить каждому иностранному сотруднику разрешение на работу, приглашение, визу.

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Размер госпошлины с 1 января 2015 года не менялся и составляет:

  • 10 000 рублей за человека — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
  • 3 500 рублей — за выдачу разрешения на работу;
  • 800 рублей — за выдачу приглашения;
  • 1 600 рублей — за продление визы.

И помните: не важно, из какой страны приехал ваш сотрудник и какой у него правовой статус, вы обязаны подавать в МВД уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца (приложения № 13–15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 № 11). Исключение из этого правила — граждане Беларуси.

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Источник: https://kontur.ru/articles/5632

Юрист ответит
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: